延吉新聞網(wǎng) （馮小軒 記者 金玲慧）5月29日，延吉市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策解讀會(huì)，全市60余家企業(yè)人事勞資業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


　　會(huì)上，市人社局社會(huì)保險(xiǎn)科就施行漸進(jìn)式延遲法定退休年齡、特殊工種、病殘津貼的相關(guān)政策背景、主要特點(diǎn)、相關(guān)措施進(jìn)行詳細(xì)解讀，通過(guò)示例分析講解政策內(nèi)容。圍繞“延遲退休年齡對(duì)照表”“視同繳費(fèi)年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”等熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，解答疑問(wèn)200余條。

   
　　自今年延遲法定退休年齡政策實(shí)施以來(lái)，市人社局針對(duì)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定材料復(fù)雜、檔案易缺失等問(wèn)題，實(shí)行“退休檔案預(yù)審制”，靈活就業(yè)退休人員提前3-6個(gè)月向檔案管理部門(mén)提出申請(qǐng)，檔案管理部門(mén)統(tǒng)一提交申請(qǐng)后，進(jìn)行靈活就業(yè)人員檔案“預(yù)審”，明確材料清單并“一次性告知”補(bǔ)正要求。截至目前，共辦理企業(yè)職工及靈活就業(yè)人員退休審批1700余件，特殊工種退休38件。
   
　　下一步，市人社局將加大政策宣傳力度，提升群眾對(duì)延遲法定退休年齡等相關(guān)政策的知曉率，引導(dǎo)干部職工正確看待延遲退休改革，積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)改革帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。


初審：金玲慧
復(fù)審：李軍廣
終審：王春榮